Penulis ingin merujuk kepada artikel 'Kritikan biarlah berpada-pada' oleh Matthew Chan bertarikh 2 September 2018.
Di tempat kerja terutamanya kita tidak akan terlepas dari di kritik oleh rakan sekerja. Ada yang tidak kisah di kritik ada juga yang cukup terasa jika di kritik.
Yang paling terkesan adalah cara yang salah dalam menyampaikan kritik yang akan mengeruhkan keadaan, tidak menghasilkan tindakan korektif, yang akan menimbulkan rasa tersinggung.
Kerana kritikan adalah sebuah tindakan pembetulan, maka anda harus mengkritik dengan tepat agar mesej akan tersampaikan dengan baik.
Azizi Ahmad Sinar Harian Cetusan 4 September 2018
Di tempat kerja terutamanya kita tidak akan terlepas dari di kritik oleh rakan sekerja. Ada yang tidak kisah di kritik ada juga yang cukup terasa jika di kritik.
Yang paling terkesan adalah cara yang salah dalam menyampaikan kritik yang akan mengeruhkan keadaan, tidak menghasilkan tindakan korektif, yang akan menimbulkan rasa tersinggung.
Kerana kritikan adalah sebuah tindakan pembetulan, maka anda harus mengkritik dengan tepat agar mesej akan tersampaikan dengan baik.
Azizi Ahmad Sinar Harian Cetusan 4 September 2018
Posts from This Journal by “kritik” Tag
-
Kena berani kritik ‘rejim’, baiki keadaan
3 SEPT — Dua tajuk menarik mengenai kritikan telah disiarkan di media dengan tajuk “ Kritikan yang dibuat biarlah bertempat” dan…
-
Pengkritik sebenarnya tak bebas
Saya bercakap daripada pengalaman, bukan daripada persepsi atau daripada buku. Saya menghabiskan 21 tahun sebagai seorang pegawai dalam Perkhidmatan…
-
Boleh kritik kerajaan
Hukuman bagi pengkritik tiada dalam akta baru Kuala Kangsar: Akta Keharmonian Nasional tidak akan menghalang mana-mana pihak membuat kritikan…
